با توجه به گزارش سالانه Total Remuneration Survey از شرکت Mercer، در سال 2025 حقوق‌ها در امارات در تمامی صنایع به طور میانگین 4 درصد افزایش خواهد یافت.
علاوه بر این 28.2 درصد از سازمان‌های فعال در امارات قصد دارند که تعداد کارکنان خود را در سال 2025 افزایش دهند که این اتفاق نشان دهنده تقاضای زیاد برای نیروی کار در امارات است.
در ادامه به بررسی میزان حقوق‌ها در صنایع مختلف خواهیم پرداخت.
– صنعت کالاهای مصرفی: افزایش 4.5 درصدی
– صنایع علوم زیستی: افزایش 4.2 درصدی
– صنعت فناوری: افرایش 4.1 درصدی
– بخش انرژی و خدمات مالی: افزایش 4 درصدی
بر اساس این گزارش، تمامی کارکنان در هر سطح شغلی، به یک میزان مشابه افزایش حقوق خواهند داشت.
در حال حاضر، امارات متحده عربی بالاترین نرخ پذیرش هوش مصنوعی را در خاورمیانه دارد، به طوری که 74 درصد از مردم هفته‌ای یک بار از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند و طبق گزارش Mercer، مدیران عامل در امارات انتظار دارند که هوش مصنوعی عامل اصلی رشد در آینده باشد.
Ted Raffoul، رهبر محصولات شغلی Mercer در خاورمیانه در این باره گفت: «هوش مصنوعی در حال تغییر چشم انداز شغلی است؛ این تغییرات فشار زیادی را بر حقوق‌ها وارد می‌کند و نیازمند آمادگی کارکنان برای داشتن سواد دیجیتال و کار در آینده است.»
علاوه بر این Mercer پیشنهادهایی را از جمله شناسایی مهارت‌های فعلی کارکنان، یافتن حوزه‌های نیازمند توسعه و تقویت آموزش را برای سازمان‌ها در نظر گرفته است.
این یافته‌ها با توجه به بررسی شرکت‌های مختلف در امارات در حوزه‌هایی از جمله انرژی، فناوری، خدمات مالی و خرده فروشی به دست آمده که تحول دیجیتال و هوش مصنوعی را در بازار کار آینده امارات نشان می‌دهد.
